Bolsa de Trabajo para la contratación de profesorado para la provisión urgente y temporal de plazas ante vacantes accidentales, bajas sobrevenidas y situaciones docentes de urgencia del Departamento y Área de Teoría e Historia de la Educación

“En casos de necesidad docente urgente, apreciada por el Director del Departamento y ratificada por el Consejo de Departamento, y siempre que no pueda impartir la docencia el profesor al que le correspondería, ni asumirla el restante personal del Departamento, la necesidad docente se resolverá mediante la ampliación provisional de la dedicación del contrato ya existente de Profesorado Asociado del área de conocimiento, cuando la necesidad docente esté relacionada con su actividad profesional. Cuando en un área existan contenidos docentes claramente diferenciados y, por ello, se constituyan Bolsas de Trabajo diferenciadas, según lo recogido en el artículo 26.1, se hará la ampliación de contrato exclusivamente a aquellos asociados cuyo perfil responda a la Bolsa de Trabajo diferenciada para la que exista esta necesidad docente urgente”.

El Departamento de teoría e Historia de la Educación dispone de una única bolsa de trabajo en la que aglutina todos los perfiles que engloba el área de Teoría e Historia dela Educación.

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